Effective social media presence, aloha! Affectionate greetings make the office envirenment cozy, too.We know that well. How well? This well.
A reklámszakma mindig is élen járt abban, hogy hatalmasra fújjon fel buborékokat, mint egy ADHD-s kislány a majálison, hogy aztán boldogan nézze, miként pukkannak szét az ígéretei. Persze csak miután már megtömte a zsebét a hype-pal. Azt még nem tudjuk, hogy az AI is ilyen buborék lesz-e, de az biztos, hogy a technológiát övező különböző szolgáltatásokkal Dunát lehetne rekeszteni.
Az Arena Mall újrapozicionálása nem egy klasszikus bevásárlóközpont-kampányként indult, hanem egy hosszú távon működtethető márkavilág felépítéseként. A „Minden út az Arena Mallba vezet” ernyőkoncepció az Arena Mallt városi találkozási pontként, lifestyle desztinációként és mindennapi útvonalaink természetes részeként mutatja be. A kampány különlegessége, hogy vizuális rendszere mesterséges intelligenciára épülő, mégis stratégiailag és emberi alkotói döntésekkel irányított módszertannal született meg.
Közösséget nem elég kommunikálni: fel kell építeni. Az Arena Mall-ban és a Mammutban két teljesen eltérő célcsoporton keresztül mutatjuk meg, hogyan válik egy bevásárlóközpont valódi közösségi térré, stratégiai alapokon.
Ebben az évben a „még több poszt” stratégia nagyjából annyira hatékony, mint kiabálni egy hurrikán közepén. A siker kulcsa már nem a precíziós célzás, hanem az, hogy a videód első két másodperce ne legyen annyira fájdalmas, hogy a user reflexből továbbpörgesse a következő macskás mémig. "Jó, de akkor mit csináljak?" Mondjuk és mutatjuk.
A mesterséges intelligencia fejlődésének következő, már itt kopogtató állomása a személyre szabott, önállóan cselekvő "agentek" megjelenése. Ezek az AI-megoldások nem csupán válaszolnak a kérdéseinkre, hanem komplex utasítássorozatokat is végrehajtanak. Az OpenAI legújabb fejlesztése, egy saját fizetési rendszer integrálása a ChatGPT-be, alapjaiban változtathatja meg az online vásárlás és a digitális marketing játékszabályait.
Úton van a 2024-2025-ös Hello Social Media Reportunk (ha legörgetsz, és feliratkozol hírlevelünkre, megkapod). Ebből az aprópóból átvesszük milyen tartalomtípust érdemes posztolnod, hogy elérd a márkád melletti elkötelezettséget. Mert ezt is meg tudjuk mondani! Nézzük most a Meta két zászlóshajó platformját (nem spoilereznénk el az egész reportot), a Facebookot és Instagramot. Fotók, videók, Facebookon a linkelt posztok (ez amit a legtöbb híroldalnál látsz, amikor a cikkjeiket linkelik), mindegyik más funkciót lát el. És igen, ez számszerűen megmondható, hogy melyik ér el nagyobb elköteleződést a követőknél. Ez az úgynevezett engagement rate. De erről majd később! Előbb nézzük, hogy idén hogyan oszlottak meg globálisan a tartalmak ezeken a platformokon.
Te mit tennél fel magadnak első kérdésként egy olyan rendszernek, ami mindent tud rólad? Tényleg úgy látnak engem, ahogy én látom magam? Irigyelsz vagy sajnálsz? Ki vagyok én? Az én hibám volt? Mit vegyek fel ma, és mi legyen az ebéd? Honnan tudsz rólam mindent?
Ha valaki követte az utóbbi hónapokban X-en (leánykori nevén Twitter) a mesterséges intelligenciával foglalkozó kutatók, CEO-k, vezetők posztjait, akkor többször belefuthatott egy érdekes dologba: eper. Sam Altman, az OpenAI alapítója és igazgatója, reklámszakembereket megszégyenítő módon hintett el különböző nyomokat, képeket arról, hogy mi folyik a világ egyik legnagyobb befolyású AI cégének színfalai mögött.
A hazai reklámipar egyik meghatározó szakértője és stratégája új ügynökségnél folytatja pályafutását: 2024 augusztusától Kreatív stratégiai koordinátorként erősíti a Hello Agency-t.
A cégek számára az egyik legfontosabb kihívás manapság a tehetséges munkavállalók megszerzése és megtartása. A verseny egyre erősödik a legjobb munkaerőért. Az employer branding, azaz a munkáltatói márkaépítés kulcsszerepet játszik ebben a folyamatban. A hagyományos módszerek mellett egyre nagyobb teret hódít a gamifikáció, amely innovatív és hatékony eszközt kínál a vállalatok számára. De miért jó választás a gamifikáció az employer branding szempontjából, és milyen előnyökkel jár a rendezvényekhez képest?
Ügynökségünk tapasztalata szerint az ügyfelek körében egyre nagyobb az érdeklődés a TikTok iránt. A cégek egyre inkább felismerik a TikTok és más videós platformok, mint az Instagram Reels és a YouTube Shorts jelentőségét. Bár a közösségi média társadalmi hatásait sok kérdés övezi, ebben a cikkben nem ezeket elemezzük. Ehelyett arra összpontosítunk, hogy miért is elengedhetetlen a TikTok a cégek számára. Összegyűjtöttünk öt érvet, amelyek meggyőzhetik a marketing és kommunikációs döntéshozókat a platform jelentőségéről.
Rizibizi, Taylor Swift feat Karácsony Gergely, Orbán Viktor becsekkol. Többek között ezek voltak a 2023-as év TikTok-os mérföldkövei. Mi is felülünk az év végi toplisták, összefoglalók hullámára, és hoztunk pár izgalmas hazai példát a platform idei legnagyobb dobásaiból.
Új frontot nyitnak az OpenAI fejlesztői az mesterséges intelligencia forradalomban a személyre szabható GPT-kkel.
A 2021-ben még mellékszereplőnek számító hazai podcastpiac ugrásszerű növekedésbe kezdett. Két év alatt közel a duplájára nőtt a gyakori podcasthallgatók száma a legértékesebb célcsoport körében – ezzel a prémium médium szerepet betöltő podcastszíntér simán ki tudja hívni a klasszikus médiafelületeket.
A Metát Európában erre egyre szigorúbb törvények korlátozzák, ennek ismeretében különösen érdekes, milyen újításokkal készülnek a Facebookra és az Instagramra.
Új irányt adott 2023-as employer branding kampányának a Continental Magyarország: a munkatársak minél mélyebb bevonása mellett a technológiai újdonságoknak is nagyobb szerepet kívántak adni.
Úgy tűnik, a Metánál elhalasztották a nyári szabadságolásokat, mert az ilyenkor szokásos uborkaszezon helyett egyik Insta újdonságot ígérik a másik után.
Tapasztalva a Twitter körüli bizonytalanságokat, hónapok óta új fejlesztésen dolgozik a Meta: Barcelona néven hamarosan egy új szöveges közösségi platformot dob a piacra.
Az eddigi keresőoptimalizálási (SEO) stratégiák szerint a tartalmakat fokozatosan kell publikálni a weboldalunkon, hogy jobb eredményeket érjünk el a keresőmotorokban. Korábban aggódva figyelhettük, hogy a Google mikor büntet meg, amikor egyszerre több cikket tettünk közzé. Az AI megjelenésével azonban ez már teljesen megváltozott, ezért érdemes újragondolni a publikálási stratégiánkat!
Egy ambiciózus terv, ami 5 év után végre megvalósulhatott. 2019-ben a MaReSz-szel való közös brainstormingunk eredményeképpen született meg a rendezvényszakma minden területét összekötő szakmai díj, a Flash Award Hungary koncepciója.